В автобусном парке Гродно теперь будет больше молодых людей. И вот почему
Молодые специалисты пополнили ряды сотрудников ОАО «Автобусный парк г. Гродно».
В Беларуси молодой специалист – это не просто статус, но преимущество, которое даёт некоторые гарантии: получение постоянного места работы, своевременная оплата труда, дополнительные дни отпуска, доплаты, которые сохраняются в течение года после отработки (если специалист остается работать), повышение ставки (при определенных условиях), помощь с жильем.
В августе на работу в Автобусный парк Гродно пришли 16 молодых специалистов, сообщили в "Профсоюзе работников транспорта и коммуникаций".
Из них:
4 – с высшим образованием, выпускники УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»;
2 – со средним специальным образованием, выпускники УО «Гродненский государственный электротехнический колледж имени Ивана Счастного» и УО «Гродненский государственный политехнический колледж»;
10 – с профессионально-техническим, выпускники УО «Гродненский государственный электротехнический колледж имени Ивана Счастного» и УО «Берестовицкий государственный колледж».
Директор предприятия Дмитрий Буткевич поздравил ребят с началом трудовой деятельности, рассказал об истории организации, условиях труда, пожелал молодым сотрудникам профессиональных успехов и легкой адаптации на рабочих местах.
